آموزشی, راهنما

موفقیت در کار؛ نکاتی برای لذت بردن از شغل

موفقیت در کار

موفقیت در کار یکی از مهمترین دغدغه‌های کسانی است که به تازگی شغلی برای خود یافته‌اند. بیشتر افراد می‌خواهند در محل کار موفق شوند. اما اگر وظایف خود را به بهترین نحو انجام می‌دهید و به کارتان علاقه دارید، باید برای ثابت نگه داشتن این روند کوشا باشید. چه تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده باشید و چه به دنبال ارتقاء شغلی هستید، این نکات می‌تواند به شما در جهت موفقیت در کار کمک کند. در این مقاله از سایت  30nergy به موضوع موفقیت در کار و نکاتی کلیدی برای موفقیت می‌پردازیم.

هرگز یادگیری را متوقف نکنید

اتخاذ این نگرش که هرگز نمی‌توانید یادگیری را متوقف کنید، راهی عالی برای ادامه توسعه مهارت‌ها و توانایی‌های خود در حین کار است. شما می‌توانید به توانایی‌های خود اعتماد و ایمان داشته باشید، اما مهم است که نقاط قوت و ضعف خود را تشخیص دهید تا آنها را توسعه دهید و عملکرد خود را به حداکثر برسانید.

به سوال پرسیدن ادامه دهید

وقتی در یک موقعیت جدید هستید، انتظار می‌رود که در مورد نقش و مسئولیت خود سؤالاتی بپرسید. با این حال، زمانی که برای مدتی یا سال‌ها در موقعیتی قرار گرفتید، ممکن است از خود راضی شوید و دیگر در پی یادگرفتن نباشید. در مورد زمینه‌های مختلف کسب و کار یا آنچه که هم تیمی‌های شما روی آن کار می‌کنند، اطلاعات کسب کنید. انجام این کار به این معنی است که شما با همکاران خود تعامل دارید و از آنچه در تجارت گسترده‌تر اتفاق می‌افتد، آگاه هستید. این موضوع  ممکن است بر مسئولیت‌های روزانه شما تأثیری نداشته باشد. اما اگر دانش گسترده‌تری از کسب و کار داشته باشید، ممکن است در جلسات یا پروژه‌های تیمی، مفید واقع شود.

بیشتر بدانید: کوچینگ چیست و چرا همه به کوچ نیاز داریم؟

با رئیس خود صحبت کنید

اگر مایل به توسعه حرفه‌ای خود هستید، ارتباط با مدیر برایتان سودمند است. این جلسات نه تنها به شما این فرصت را می‌دهد که هر موضوعی را بیان کنید یا از رئیس خود سؤال بپرسید، بلکه به شما فرصت می‌دهد تا در مورد حجم کاری خود یا هر فرصت پیشرفتی که به آن علاقه دارید، صحبت کنید. این یک راه عالی برای نشان دادن اشتیاق به پیشرفت و موثر بودن در شغلتان به شمار می‌رود.

داشتن دوست در محل کار راهی برای موفقیت است

در محل کار دوست پیدا کنید

حتی اگر دوست‌یابی در محل کار ممکن است اولویت اول شما نباشد، این فرصتی عالی برای ایجاد روابط حرفه‌ای و شخصی با افراد مختلف است. شما بیشتر عمر خود را در محل کار خود می‌گذرانید؛ بنابراین اگر متوجه شوید که خود را از بقیه اعضای تیم طرد می‌کنید، ممکن است فرصتی برای شادتر بودن در محل کار را از دست بدهید.

تعادل کار و زندگی سالم داشته باشید

موفقیت در کار به معنای سرمایه گذاری بیش از حد در کار نیست. اگر تمام وقت خود را برای کار بگذارید مطمئن باشید که در نهایت دچار فرسودگی شغلی خواهید شد. داشتن تعادل در کار و زندگی سالم کلید موفقیت و شادی در کار است. برای دوستان و خانواده خود وقت بگذارید و حتماً در اوقات استراحت، باتری انرژی خود را شارژ کنید.‌ داشتن یک تعادل سالم بین کار و زندگی به معنای تلاش نکردن نیست، بلکه صرفاً به این معناست که برای عزیزان خود و همچنین مراقبت از خود وقت بگذارید.

ابتکار عمل داشته باشید

الزامات شغلی امروزی بسیار توسعه یافته است و لازم است قدرت ریسک داشته باشید. در چشم انداز شغلی رقابتی امروزی، کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که بتوانند ایده‌های تازه را به روی میز بیاورند و ابتکار عمل داشته باشند؛ پروژه‌های جدید را شروع کنند، راه حل‌های جدیدی ارائه دهند و فرصت‌های جدیدی برای کسب و کار ایجاد کنند.

همواره خودتان را ارزیابی کنید

یکی از بهترین راه‌ها برای رسیدن به موفقیت شغلی، ارزیابی عملکرد خود است. منتظر ارزیابی سالانه خود نباشید؛ خودتان این کار را انجام دهید. یک راه ایده آل برای انجام این کار، شناسایی اهداف قابل سنجش و تعیین جدول زمانی برای دستیابی به آنهاست. زمانی که تازه وارد کار شده‌اید، با تعیین اهداف کوتاه مدت شروع کنید. برای دستیابی به این اهداف، برنامه‌ریزی دقیقی ایجاد کنید. وظایف را به کارهای هفتگی یا حتی روزانه تقسیم کنید و یک فرم کوچک را در پایان هفته پر کنید تا ارزیابی کنید که به کجا می‌روید و آیا نیاز به تغییر استراتژی دارید یا خیر. حتی می‌توانید گزارش عملکرد خود را در مقطعی به مدیران خود نشان دهید تا نشان دهید که چگونه پیشرفت کرده‌اید. این موضوع نشان می‌دهد که اهمیت ارزیابی و بهبود مداوم خود را درک می‌کنید.

آماده یادگیری برای موفقیت در کار باشید

آماده یادگیری باشید

برای برتری در حرفه خود، باید مایل باشید که بازخوردهای سازنده را بپذیرید. مهم نیست از چه دانشگاهی فارغ التحصیل شده اید یا چه نمراتی کسب کرده‌اید، زندگی حرفه‌ای با دانشگاه بسیار متفاوت خواهد بود. آماده باشید که هر روز یک میلیون سوال در مورد کاری که انجام می‌دهید، مطرح شود. ممکن است چند روز طول بکشد تا وظایف خود را در شغل جدید خود کاملاً درک کنید، بنابراین به مدیریت نشان دهید که همیشه مایل به یادگیری چیزهای جدید هستید.

بیشتر بخوانید: آموزش بیزینس کوچینگ

برای رسیدن به اهداف سازمانتان بکوشید

به یاد داشته باشید که برای «سخت کار کردن» یا «مشغول ماندن» پولی دریافت نمی‌کنید. در پایان، آنچه برای کارفرمای شما مهم است این است که چگونه در تحقق اهداف و ماموریت شرکت، چه کوتاه مدت و چه بلند مدت، مشارکت می‌کنید. بنابراین، به خاطر داشته باشید که برای رسیدن به اهداف شغلی کاملاً تعریف شده‌ای که به طور قابل توجهی بر عملکرد شرکت و مأموریت و چشم انداز کلی شرکت تأثیر می‌گذارد، دستمزد دریافت می‌کنید. این طرز فکر هدف‌گرا به شما کمک می‌کند تا به موفقیت شغلی دست یابید. مهم نیست در کجای نردبان شرکت هستید.

پرسش های پر تکرار مربوط به موفقیت درکار

موفقیت کاری چیست؟

“موفقیت شغلی ترکیبی از دستیابی به سطح معقولی از ثبات مالی در حین انجام کاری است که از آن لذت می‌برید و سپس متوجه شوید که از زندگی و انتخاب‌های شغلی خود نیز خوشحال و راضی هستید.

چه چیزی باعث موفقیت کار می‌شود؟

یک سازمان موفق سازمانی است که در آن افراد در حال رشد، یادگیری و کمک به اهداف کلی آن هستند. تقویت بهبود مستمر از طریق ارتباطات مداوم، به اشتراک گذاری اطلاعات، ارزیابی‌ها و پاداش ها می‌تواند به پیشرفت افراد و سازمان‌ها به سمت اهداف خود کمک کند.

آیا سخت کوشی می‌تواند باعث موفقیت شود؟

بله، سخت کوشی همراه با زمان قطعاً به موفقیت منجر می‌شود. این چیزی است که می‌تواند به شما کمک کند تا زندگی بهتری داشته باشید. علاوه بر این، هر چه سخت تر کار کنید، اعتماد به نفس بیشتری در زندگی خواهید داشت.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *