سینرژی را هم افزایی معنا کرده‌اند. در یک نگاه، به عمل یا عملیات ترکیبی دو جانبه یا چند جانبه‌ی سودمند بین افراد یا عناصر تجاری با نتیجه‌ای  دو چندان، سینرژی می‌گویند. هم افزایی، فرآیندی است که در آن افراد یا شرکت‌ها، منابع و انرژی‌های خود را برای دستیابی به بهره‌وری، کارایی و عملکرد بیشتر از آنچه که به تنهایی می‌توانستند، ترکیب می‌کنند. ادغام و اکتساب، بهترین مثال برای این است که در آن شرکت جدید، ارزش بیشتری نسبت به دو شرکت جداگانه ارائه می‌دهد.

هم افزایی یک تیم را قوی‌تر و تاثیرگذاری‌ و نتیجه‌گیری‌اش را موثر‌تر می‌کند. اگر تعاملات مختلف نوع بشر را رابطه بنامیم، وقتی همه از یک رابطه سود می‌برند، آن رابطه سالم است. سینرژی یا هم افزایی، محیط جدیدی را برای تلفیق توان روابط ایجاد می‌کند و نتیجه‌ی حاصله، ضریبی از انرژی تک‌تک افراد است؛ نه فقط حاصل جمعشان.

• شفاف باشید. اطمینان حاصل کنید که همه‌ی افراد، درگیر رسیدن به هدف مشترک هستند.
• با همه‌ی کارمندان، ارتباط برقرار کنید. پس از اینکه هدف را به طور واضح برای تیم بیان کردید، مطمئن شوید که همه می‌دانند از آن‌ها چه انتظاری دارید.
• به برنامه متعهد شوید.
• به افراد تیم روحیه بدهید.
• پیشرفت را پیگیری کنید.

تضاد، مخالف هم افزایی است و زمانی اتفاق می‌افتد که اثر ترکیبی ترکیبات، کمتر از آنچه انتظار می‌رود باشد.

هم افزایی مثبت تیم، زمانی عمل می‌کند که نتایجی که یک تیم با هم ایجاد می‌کنند بسیار نوآورانه‌تر، موثرتر و قابل توجه‌تر از زمانی باشد که اعضاء آن، راه حل‌ها را به صورت جداگانه ایجاد می‌کنند. مجموع خروجی بیشتر از اجزای جداگانه است.

یک گروه یا جامعه با هم افزایی بالا، گروهی است که در آن منافع افراد و منافع گروه، به عنوان یک کل هماهنگ باشد. این باعث ایجاد یک گروه یا جامعه‌ی سالم می‌شود.

هم افزایی به معنای ایجاد یک کل است که بیشتر از مجموع اجزای منفرد آن است و در واقع، ضریبی از مجموع اجزاست. به عنوان مثال، هم افزایی زمانی حاصل می‌‌شود که 2 + 2 فقط 4 نباشد، بلکه می‌توان آن را به بیش از 4 رساند. هم افزایی زمانی رخ می‌دهد که تعامل و نتیجه‌ی اعضای تیم از مجموع تلاش‌های فردی آنها بیشتر باشد.

سینرژی همچنین زمانی رخ می‌دهد که شما دو کار را با یک عمل، کامل کنید. اگر در حین گوش دادن به پادکست، لباس‌ها را هم تا کنم، زمان بیشتری برای خودم ایجاد می‌کنم؛ این طوری زمانی که برای هر فعالیتی می‌گذارم، برای انجام یک کار و به تنهایی، صرف نخواهد شد . سینرژی، خود مفهوم زندگی است. زندگی با تلفیق و ترکیب تمام پیشامدهای تلخ و شیرین، تا این لحظه و همواره، زندگی بوده و هست!

وقتی اعضای یک تیم برای نقاط قوت یکدیگر ارزش قائل می‌شوند، به‌طور موثرتری با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند؛ از درگیری‌های احتمالی جلوگیری می‌کنند، انسجام گروه را تقویت می‌کنند و  بر این اساس، گفت‌و‌گو و تعامل مثبت ایجاد خواهد شد.

کار گروهی و هم افزایی تیمی، مفاهیم کاملاً متفاوتی هستند؛ در کار گروهی، مدیران و مربیان وظیفه دارند همه‌ی پتانسیل منابع انسانی را به سرعت بالا ببرند و بهترین نتیجه را داشته باشند. از سوی دیگر، سینرژی به افراد کمک می‌کند تا به‌خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، همکاری کنند و رشد و توسعه پیدا کنند تا بهتر از آنچه که هستند، شوند. چه به عنوان من، چه در جایگاه ما.

سینرژیسم زمانی‌ست که با ترکیب دو یا چند موجود زنده یا جزء با هم، تأثیر بیشتری نسبت به افزودن تأثیرات هر یک به دست می‌آورید. به عنوان مثال، یک نمونه هم افزایی بسیار معروف در طبیعت، شقایق دریایی و دلقک‌ماهی است. دلقک‌ماهی در کنار شقایق دریایی زندگی می‌کند و جانوران دیگر نمی‌توانند آن را شکار کنند. وجود دلقک‌ماهی، سبب نزدیک شدن جانوران دیگر به شقایق دریایی می‌شود و غذای شقایق تأمین خواهد شد.

یک رابطه‌ی سینرژیک، زمانی اتفاق می‌افتد که دو نفر با هم، ارزش افزوده‌ی بیشتری نسبت به خودشان ایجاد کنند.

این مدت زمان، برای هر شخص و مسئله‌، کاملاً متفاوت و قابل شخصی‌سازی است و تجویز نسخه‌ی واحد در هر زمینه‌ای، به خصوص در این زمینه، اشتباه محض است. ممکن است فردی طی چند روز بتواند با متدهای علمی و عملی به هم‌افزایی دست پیدا کند؛ اما افراد زیادی هم وجود دارند که تا به حال حتی این کلمه را نشنیده‌اند!